专访穆尼奥斯：中国球员要更有担当 国足选帅不能只看短期目标

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在最近的一次专访中，前西甲名帅穆尼奥斯分享了他对中国足球的深刻见解。他认为，中国球员在技战术之外，更需要提升责任感和担当意识；而对于中国男足主教练的选聘，更不能停留在追求立竿见影的短期目标上，而是应该结合长远规划，建立稳定而系统的发展路径。这番观点，对于一直在重建与成绩之间摇摆的中国足球，无疑具有重要的参考价值。

球员担当：不仅是技术问题

穆尼奥斯指出，中国球员在场上往往缺乏临危担当的气质。他提到，足球比赛并不总是顺利的，面对落后、压力或关键时刻，优秀的球员会站出来领导队友、坚定信心，这才是真正的“国家队球员”该有的品质。

他举了一个例子：在西班牙，无论是老将还是年轻球员，都会被赋予明确的责任感，他们清楚自己身穿国家队球衣时的意义。而中国球员，有时在关键比赛中过于依赖教练指令，缺乏自主决策与场上领导力。

在他看来，这并不是体能或技术训练能够完全解决的，而需要从青训阶段就开始培养，包括心理承受能力、团队凝聚力以及对胜负的责任认知。这与当下部分中超球队过于强调外援发挥、忽视本土核心培养的现状形成了鲜明对比。

国足选帅：不能只看短期成绩

在谈到中国男足的主帅选拔时，穆尼奥斯直言：“如果只看几场比赛的结果来评判一位主教练，那任何人都很难在这样环境下施展拳脚。”

他强调，选帅应考虑教练的长期执教理念，包括青训理念、团队文化塑造能力和战术体系的可持续性。中国足球过去多次更换主帅，往往是因为未能在短期内取得预期成绩，结果不仅没有解决问题，反而让球队缺乏稳定性。

例如，多年前一位世界名帅曾来华执教，但因为连续几场友谊赛失利便被解约，随后球队又进入新一轮磨合期，实际影响了世预赛的备战。

穆尼奥斯建议，足协需要制定至少4—6年的发展蓝图，给予主教练足够的时间来打造战术体系，并同步推动青训、心理和体能等综合建设。

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长远规划与文化建设同样重要

在他看来，中国足球要实现质的飞跃，必须从两个方面同时推进：

1. 球员层面：加强担当、责任与比赛气质的培养；
2. 管理层面：确立稳定的战略规划，避免过度依赖外籍球员或短期战术。

穆尼奥斯特别强调，足球不仅是技战术的比拼，更是文化的体现。一个强大的国家队，必须让球员在文化认同和精神力量上形成共鸣，才能在国际比赛中展现真正的竞争力。

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